Merci de l’intérêt que vous portez au programme Compétences pour réussir (SFS). Après trois cohortes couronnées de succès, ce programme est maintenant fermé . Nous sommes reconnaissants envers chaque employeur et chaque participant qui ont contribué à sa réussite.
Communiquez avec notre équipeNous exprimons notre profonde gratitude à tous les employeurs exceptionnels qui ont participé au programme et contribué à sa réussite. Même si le programme est maintenant fermé, son impact sur nos participants a été considérable — nous sommes ravis d’avoir contribué à autonomiser les effectifs afin qu’ils voient grand et favorisent des cultures de collaboration.
En chiffres
SFS visait à aider les employeurs à constituer une équipe de personnes capables de présenter leurs idées avec assurance, collaborateurs interdisciplinaires, ainsi que leaders adaptables par améliorer les compétences de leurs employés grâce à ce programme de formation. Les participants ont reçu une gamme de du matériel dirigé par un formateur et des outils d’apprentissage autonome afin de développer leurs talents, d’élargir leurs aptitudes en leadership et de perfectionner leurs compétences générales.
Tout au long de notre parcours, nous avons été témoins de transformations remarquables, alors que les participants développaient leurs talents, assumaient des rôles de leadership et cultivaient des compétences générales inestimables. Le dévouement et l’engagement de nos participants ont été véritablement inspirants.
SFS a aidé les employés à devenir les personnes dont chaque équipe a besoin.
Les participants ont appris à communiquer leurs idées avec clarté et conviction, renforçant ainsi leur confiance pour présenter leurs idées et diriger les échanges.
Le matériel dirigé par un formateur et les outils d’apprentissage autonome ont aidé les équipes à collaborer entre les rôles et les disciplines afin de résoudre des problèmes ensemble.
Les employés ont élargi leurs aptitudes en leadership et perfectionné les compétences générales nécessaires pour s’adapter et évoluer dans des milieux de travail en constante évolution.
Bien que le programme soit terminé, nous demeurons déterminés à soutenir les organisations et les personnes dans leur parcours vers la réussite. Nous avons hâte de rester en contact et de continuer à faire une différence ensemble.
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