IA pour les responsables des RH
Comment l’IA transforme les ressources humaines
Découvrez comment l’intelligence artificielle révolutionne le recrutement, l’intégration, la gestion du rendement et la planification de la main-d’œuvre tout au long du cycle de vie des RH.
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Développement de la main-d’œuvre pour les dirigeants d’entreprise
Développement et innovation de la main-d’œuvre
Notre monde évolue constamment dans sa façon de fonctionner. De nouveaux problèmes se présentent chaque jour, inspirant de nouvelles idées et de nouvelles façons d’aborder les défis.
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Travail à distance pour les dirigeants d’entreprise
Livre numérique : les 5 grands principes pour les petites et moyennes entreprises qui travaillent à distance
Si vous êtes propriétaire d’une petite ou moyenne entreprise dont les employés travaillent à domicile, vous devez tenir compte de certains éléments. Ce livre numérique vous apprend à bien diriger une équipe à distance.
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Préparation au marché du travail pour les études postsecondaires
Livre numérique : L’avenir du travail
Notre monde change sous nos yeux — la façon dont les choses sont faites, la manière dont les activités sont menées et, de façon générale, la manière dont le travail est effectué.
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Perfectionnement interne pour les dirigeants d’entreprise
Livre numérique : stratégies de développement des talents
Les recherches montrent que les exigences en matière de compétences professionnelles ont continué de dépasser ce que la main-d’œuvre peut offrir. Ce rapport de 39 pages explique comment répondre aux besoins en talents grâce au développement interne.
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Travail à distance pour les dirigeants d’entreprise
Livre numérique : développement des talents et pénuries de compétences
Les étudiants comme les employeurs signalent un écart grandissant entre les compétences qu’ils possèdent et celles dont ils ont besoin. Ce rapport de 35 pages montre comment cerner et combler les pénuries de compétences courantes.
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Préparation au monde du travail
Préparation au monde du travail et apprentissage intégré au travail
L’apprentissage intégré au travail offre aux étudiants une expérience pratique et concrète, leur permettant de développer des compétences qu’ils pourront mettre à profit dans le monde du travail.
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Préparation au monde du travail
Préparation au monde du travail et compétences adaptées à l’avenir
Pour se préparer à l’avenir incertain du travail, les environnements d’apprentissage mettent de plus en plus l’accent sur le développement de compétences techniques concrètes, en phase avec les tendances futures.
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Diversité et inclusion
Innovation et tendances futures
La culture du milieu de travail joue un rôle majeur dans la diversité et l’inclusion — la façon dont les travailleurs interagissent entre eux, avec leur employeur et avec leur environnement influence les possibilités qui s’offrent à chacun.
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Apprentissage axé sur les défis
L’apprenant en apprentissage par défis
L’apprentissage axé sur les défis s’est révélé efficace auprès d’apprenants de tous âges en classe et présente également un réel potentiel en milieu de travail comme stratégie de développement interne des talents.
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Innovation pour les dirigeants d’entreprise
Innovation et tendances futures
L’innovation est un pilier de l’industrie. En prenant de l’ampleur et en trouvant des solutions créatives aux défis, les entreprises font progresser l’économie et leurs propres secteurs d’activité.
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Diversité et inclusion pour les dirigeants d’entreprise
La persistance des privilèges liés au genre au travail
Des pratiques de travail équitables sont essentielles à la réussite de votre organisation — elles procurent un avantage concurrentiel pour recruter et retenir les meilleurs talents, tout en élargissant les perspectives dans la prise de décisions.
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Apprentissage axé sur les défis pour les dirigeants d’entreprise
Livre numérique : 3 technologies pour collaborer en ligne
Découvrez comment l’apprentissage axé sur les défis peut être appliqué en milieu de travail comme stratégie interne de développement des talents, à la fois mobilisatrice et efficace.
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Apprentissage axé sur les défis pour les éducateurs
L’apprentissage axé sur les défis en classe
L’apprentissage axé sur les défis s’est révélé très prometteur dans un large éventail de contextes d’apprentissage, de l’école primaire aux études postsecondaires, avec d’importants avantages pour l’engagement et la persévérance des étudiants.
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Travail à distance pour les dirigeants d’entreprise
Livre numérique : 3 technologies pour collaborer en ligne
À mesure que le monde du travail devient virtuel, de nombreux dirigeants d’entreprise demeurent incertains quant aux technologies dont ils ont besoin pour travailler à distance. Ce rapport de 12 pages explique comment préparer votre équipe à la réussite.
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