La culture du milieu de travail joue un rôle majeur dans la diversité et l’inclusion; la façon dont les travailleurs interagissent entre eux, avec leur employeur et avec leur environnement influence l’accessibilité des possibilités d’emploi et d’avancement. Les employés sont plus susceptibles de rester chez un employeur si celui-ci leur offre une culture de travail inclusive, et ils sont également susceptibles de tenir compte de la culture du milieu de travail lorsqu’ils choisissent un employeur au départ.
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