Compétences pour réussir

Développez les compétences qui façonnent l’avenir du travail

Dotez votre équipe des compétences essentielles dont elle a besoin pour le milieu de travail numérique d’aujourd’hui et de demain.

Compétences pour réussir – talents numériques

Qu’est-ce que Skills for Success?

Skills for Success est une initiative du gouvernement du Canada qui définit neuf compétences essentielles dont les Canadiens ont besoin pour réussir au travail, dans leurs apprentissages et dans la vie.

Chez Prepr, nous avons adapté ces compétences spécifiquement à la main-d’œuvre numérique en créant des expériences d’apprentissage fondées sur des défis qui aident les équipes à mieux communiquer, à innover plus rapidement et à résoudre les problèmes avec confiance.

Grâce à notre programme Skills for Success for Digital Talent, les employés acquièrent les compétences comportementales que les dirigeants d’entreprise recherchent aujourd’hui. Notre programme a été conçu pour le monde réel — voici pourquoi les employés et les dirigeants l’ont tant apprécié :

  • Des parcours d’apprentissage personnalisés pour vous concentrer là où vous en avez le plus besoin
  • De l’apprentissage social avec des pairs, des partenaires de responsabilisation et des coachs
  • Des défis du monde réel, pas seulement de la théorie
  • Une formation de pointe en IA générative combinée à des compétences prêtes à l’emploi
Une équipe qui collabore à des défis Skills for Success

Pourquoi c’est important

Alors que la technologie, et particulièrement l’IA générative, transforme les secteurs d’activité, les compétences humaines sont plus essentielles que jamais.

La capacité à collaborer entre les équipes, à cerner les problèmes, à s’adapter au changement et à faire preuve de créativité est ce qui distingue les équipes numériques hautement performantes.

Notre formation Skills for Success aide les personnes à chaque étape de leur carrière numérique à :

  • Passer plus rapidement des idées aux solutions
  • Communiquer entre les équipes techniques et non techniques
  • Innover en réponse à des défis du monde réel
Des collègues collaborent sur leur lieu de travail

Les 9 compétences fondamentales de Skills for Success

Les neuf compétences pour réussir
01

Lecture

Améliorez votre compréhension et vos compétences en lecture afin d’interpréter des renseignements commerciaux et des textes techniques.

02

Écriture

Développez vos compétences en rédaction professionnelle pour le marketing, les médias sociaux et les courriels, et apprenez à utiliser des chatbots d’IA.

03

Calcul

Comprenez des données complexes et appliquez-les à la budgétisation, à l’analyse et à l’évaluation des occasions de marché.

04

Compétences numériques

Utilisez avec confiance les outils numériques pour communiquer, résoudre des problèmes et analyser des données dans le milieu de travail d’aujourd’hui.

05

Résolution de problèmes

Repérez les occasions, surmontez les défis et résolvez des problèmes complexes grâce à la recherche, à l’analyse et à une prise de décision éclairée.

06

Communication

Maîtrisez une communication claire en écoutant activement, en comprenant les messages et en les adaptant pour favoriser la réussite de votre équipe et de votre organisation.

07

Créativité et innovation

Apprenez un cadre d’innovation pour créer, tester et évaluer efficacement des idées nouvelles et uniques.

08

La collaboration

Améliorez le travail d’équipe en explorant des méthodes de collaboration, en comprenant la culture du milieu de travail et en utilisant efficacement les outils de collaboration.

09

Adaptabilité

Apprenez les principes agiles afin d’adapter vos plans, de fournir une valeur constante et de persévérer malgré les revers et les changements.

Des compétences en évolution pour une nouvelle ère : Skills for Success x IA générative

Forts du succès de notre projet pilote initial, nous avons fait évoluer le programme afin de répondre aux nouvelles attentes des employeurs en matière de littératie en IA et de compétences en innovation prêtes à l’emploi.

Skills for Success x IA générative intègre les neuf domaines de compétences fondamentaux à une formation ciblée sur les outils et les applications d’IA générative :

  • Comprendre comment utiliser l’IA pour améliorer la communication, la créativité et la résolution de problèmes
  • Développer une capacité d’adaptation numérique dans un monde où l’IA est intégrée au travail quotidien
  • Développer une pensée critique au sujet de l’éthique de l’IA, des biais et de l’innovation responsable

Cette évolution permet aux apprenants non seulement de s’adapter aux nouvelles technologies, mais aussi de les utiliser pour prendre les devants.

L’IA générative dans le milieu de travail numérique

Prêt à développer des compétences pérennes pour vous-même ou votre équipe?