L’objectif du programme Compétences pour réussir auprès des employeurs était de répondre à leurs besoins internes de perfectionnement et de reconversion des compétences, de développer les aptitudes de collaboration interfonctionnelle, de renforcer le travail d’équipe et d’améliorer l’efficacité de l’entreprise. Cela comprenait l’introduction et l’amélioration des capacités de marketing numérique de leurs employés afin de développer les occasions d’affaires et d’avoir une incidence positive sur leur résultat net.
Rapport
Découvrez notre impact!
Recevez l’étude de cas complète directement dans votre boîte de réception. Découvrez le défi, notre approche et les résultats que nous avons obtenus ensemble.
Infographie
Lire l’infographie
